张亮律师 VIP2012-09-04 23:22

全部无效，应当以收到时间计算起诉时间。

你好：我是一个交通局下属的客运站的职工，我们单位的性质是事业单位，现在有一个运输集团要接收我们车站的全部人员，我现在想请问一下，事业单位过渡到企业单位是否有相关的赔偿规定？我们这里交通局这样处理是否合理？谢谢！

整体不发生效力，也就不能申请执行。

如果在法律规定时间内提起诉讼的话，劳动仲裁阶段的裁决内容（包括仲裁支持且未作为诉讼请求部分）不生效。

对劳动仲裁阶段申请中的部分事项，双方均未起诉的，在法院审理阶段会进行审查，与法不悖的，将在判决书中说明并予以支持。

提起诉讼的话，劳动仲裁裁决内容不生效。

如果要起诉，之前的劳动仲裁裁决整体不生效，要重新提起诉讼，法院以不告不理的原则处理你的诉讼请求。

部分无效。你对不服部分起诉。

只要起诉，劳动仲裁裁决就还没有生效。你不可以申请强制执行。对待一个案件不能够分拆理解，它是一个整体。请你好好考虑。

若起诉，仲裁裁决整体不生效；法院会重新审理案件。

你好，可以向法院起诉并申请执行。

如果在法律规定时间内提起诉讼的话，劳动仲裁阶段的裁决内容（包括仲裁支持且未作为诉讼请求部分）不生效。

你可以选择对于部份不认定的诉求提出一诉或是全部。提起部份不影响另一部份的执行。
对于公司在规定时间内不支付，你可以要求法官强制执行的。

仲裁裁决书以实际收到的时间为准，计算诉讼时效。诉讼时，前面的裁决处于效力待定的状态，面临更好也能更坏的结果。