提起仲裁 

您好：依据劳动合同法37条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。依据劳动合同法38条规定，劳动者可以单方解除劳动合同。用人单位未在用工的同时签订书面劳动合同，依据劳动合同法10条、11条规定处理。用人单位应付劳动报酬。