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马律师 您好: 我现在一家物业管理公司上班，前后连续工作五年
马律师 您好: 我现在一家物业管理公司上班，前后连续工作五年 马律师 您好: 我现在一家物业管理公司上班，前后连续工作五年，原来是8小时工作制，今年4月份开始公司强制改为12小时工作制，每天多出的4小时工作应按最低标准计算工资。请问公司是否违反了国家有关法规呢？而我们又有什么办法维护正当权益吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2017-09-02 16:11
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2017-09-02 16:11
已有2位律师回答了该问题
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维护正当权益
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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