工作三年没签订合同 2007年4.23日我进到一个国企工作,并未签订劳动合同,同年12.29日被迫无奈签了解聘合同.
     接下来2008年1月1日又接着在该公司工作,并未签订劳动合同,直到现今2010.5月还在该公司工作.
      请问律师,这样的话,我可以通过哪些有效的法律规定,博取自己的权利和利益.
但新进来两位工作数月就签订了合同 一个是会计的妹妹,一个是主任的妹妹,我知道后跟领导提过两次请求,但其说上级批不下来...很无奈呀,