如何避免“临时工安全问题、事故”带来的责任损失？ 案例：我以每天200元的劳务费，临时用广告安装工一天，安装室内制度牌，但因他不慎，从凳子上摔下，造成颅脑出血，现住院治疗，伤情很重，请问我应承担什么责任。 

律师回答：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。

（如果用临时工出事就得自己全部承担，那么我们本来就赚不多少钱的小生意，是根本承受不起这种打击的！）请问：我们有什么好的办法，来避免这种责任吗？或者说减少减轻这种责任？更或者说有什么（提前要做的准备）可以将自己的损失降低？