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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。

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你应该承担雇主赔偿责任，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。

雇主应当承担责任。建议委托律师代理解决。

需要承担雇主责任，责任的大小需要了解更详细的事故经过。