民事
辞职当月请假期间养老自己承担
辞职当月请假期间养老自己承担 7月份辞职，公司同意月底可以离开，当月有三天病假，平时病假扣款以基本工资1000元除当月出勤天数来扣，辞职当月以基本工资加工龄工资1400元除出勤天数扣，而且三天病假的养老100多元由自己全部承担，单位说法因为辞职当月与以往待遇不同，请问这样合法吗？
问题状态：已过期
提问人：VIVI86……（广西－梧州）
提问时间：2012-08-25 22:58
提问人：VIVI86……（广西－梧州）
提问时间：2012-08-25 22:58
已有1位律师回答了该问题
-
单位的说法不合法。
追问：怎样维护自己合法权益
回答：如果有异议，可以申请劳动仲裁。
咨询专业律师
相关咨询
- 怀孕期间请假，单位除了不发工资，所有的保险都要自己负责，包括单位应该承担的那部分。这样合理吗？ 12个回复
- 辞职期间请假会延长期限吗？ 0个回复
- 怀孕期间 公司强行辞退或者建议自己辞职 10个回复
- 代理业务员，代理服务期间自己要求辞职，现要求公司给予合同经济补偿，是否应当支付。 0个回复
- 辞职当月是否需要自己全额缴纳保险费用？ 3个回复
- 怀孕保胎请假三个月有假条，单位拒绝交三个月五金保险，自己承担全部。这样算违法吗？ 2个回复
- 在一家公司上班当业务员，辞职了，想自己成立有限责任公司跟之前公司客户联系，需要承担责任么？ 5个回复
- 我哥的一个员工，在请假期间，在我不知道的情况下，骑我的摩托车出车祸死亡，我们有什么责任需要承担吗？ 3个回复
