用人单位不能要求劳动者提供押金。因此，押金是可以退的。
劳动者离职，用人单位也应该支付工资，但因为劳动者未提前一个月向用人单位提出辞职而给用人单位造成损失的，用人单位可要求劳动者赔偿。

工资必须支付，押金也必须退，注意收集你在这家店铺上班的证据，最好让老板出具一张欠你多少工资的欠条给你。