劳动纠纷
我与原单位有劳动纠纷，仲裁已开庭，我手里只有考勤记录复印件没有原件
我与原单位有劳动纠纷，仲裁已开庭，我手里只有考勤记录复印件没有原件 我与原单位有劳动纠纷，仲裁已开庭，我手里只有考勤记录复印件没有原件，裁决是缺席裁决，对方没到庭，在庭上我提出要求对方提供我的考勤记录及工资条，仲裁委以复印件不能当做独立证据，不予采纳，对方未提供原件。只说承担不利后果。驳回我的诉求，不予支持。我该怎样
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东－潍坊）
提问时间：2017-08-22 07:26
提问人：ask201……（山东－潍坊）
提问时间：2017-08-22 07:26
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这是可以按照法律规定来办理的，并且还要有证据的
追问：按照“倒置举证”单位应该提供考勤记录原件，可对方未提供，原件在对方手里，无法拿到原件，这怎么去处理追问：按照“倒置举证”单位应该提供考勤记录原件，可对方未提供，原件在对方手里，无法拿到原件，这怎么去处理 -
要提供原件。
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到法院起诉。
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结合其他证据起诉到法院。
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