刘中良律师 VIP2017-08-20 10:29

工资问题 就是劳动纠纷来的

 董毅律师 VIP2017-08-20 18:44

可申请劳动仲裁要求补发工资。

需要按照劳动争议到仲裁委仲裁。@周新律师法律在线工作室，竭诚为您服务：欢迎添加微信咨询，微信号zhxyyy。

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

协商不成，收集证据申请劳动仲裁维权

属于劳动争议，建议仲裁解决。

要按照劳动争议到仲裁委仲裁。@周新律师法律在线工作室，竭诚为您服务