关于劳动合同纠纷的问题咨询律师
申请仲裁解决,3个月经济补偿金
可以申请仲裁解决的。
可以申请劳动仲裁,要求单位支付5月份到8月份未签合同的双倍工资,要求单位补缴社会保险等等。
可以要3个月经济补偿金。
未签订劳动合同的,员工可以主张:
一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,可以要求补签无固定期限劳动合同;
二是补缴社会保险;
三是补发未签订劳动合同第二个月开始的双倍工资;等等!
四是如果解雇违法,你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同;不愿意继续做下去的,可以主张双倍补偿金;如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金!
如属自己辞职,原则上没有解约补偿金!等。