合同纠纷
保洁公司与物业未签订承包合同是否可以和员工签订劳动合同
保洁公司与物业未签订承包合同是否可以和员工签订劳动合同 我公司进驻某商务楼承包保洁项目，但因总总原因只是先做工作还未签承包合同，公司该如何和保洁员工签订劳动合同，签订劳动合同是否会是欺诈和虚假合同？
问题状态：已过期
提问人：zholin……（上海）
提问时间：2012-08-19 22:39
提问人：zholin……（上海）
提问时间：2012-08-19 22:39
已有4位律师回答了该问题
-
劳动合同不影响承包关系。
追问：如果我们没有和物业签到承包合同，那和员工签的合同就无法履行，是否会承担法律责任？回答：你指的是哪方面法律责任 -
应当签订劳动合同。若需帮助，可来电或预约当面咨询。
-
可以签，建议你公司聘请律师做常年法律顾问。
-
公司与员工签订劳动合同是劳动合同法规定的公司应当履行的义务，与商务楼是否签订承包合同无关。
咨询专业律师
相关咨询
- 请问公司与职工签订了3年的劳动合同，但是员工干了才半年就自动离职，请问我们是否可以起诉她？ 2个回复
- 没有与公司签订劳动合同，2年后因涉及经济问题是否可以离职？ 1个回复
- 女员工怀孕期间合同到期公司是否可以解除劳动合同 3个回复
- 公司未与我签订劳动合同是否我可以随时解除劳动关系 6个回复
- 劳动合同到期未与本人签订劳动合同是否可以要求公司赔偿？ 2个回复
- 请问香港公司在大陆未注册，却在大陆雇员，并不于员工签订劳动合同，恶意加班。是否违法？如何举报？ 2个回复
- 未签订书面劳动合同但公司已支付了劳动者相关报酬，公司想通过人事降职逼迫员工自动离职时，可以向公司要求 2个回复
- 公司不跟我签订劳动合同，但我辞职了，我是否可以得到赔偿？ 3个回复
