法律咨询中心
登录        电话咨询
 经济仲裁

在试用期内跟老板口头提过要离职,老板说不会挽留,我在口头提过的三天后离职可以吗?

在试用期内跟老板口头提过要离职,老板说不会挽留,我在口头提过的三天后离职可以吗? 本来是每月的15号发工资,可拖到了17号才发,我还在试用期(没签过协议)就在是17号口头提出了离职,(也在工作总结中写了离职的书面报告,老板接受了文件)老板不肯把工资结清,我到19号刚好一个月整,也是我口头提离职的第3天,在19号我想把之前没结清的工资结了,可以吗?还是说我必须要交正式的书面辞职信。
问题状态:已关闭
提问人:翛然1234……(江苏-南京)
提问时间:2012-08-19 18:58
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点