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 劳动纠纷

离职后未休年假的问题

离职后未休年假的问题 本人2011年5月20日入职一家公司,今年8月15日离职,在公司一年多的时间没有休过年假,辞职时跟公司提出未休的年假,但是公司人事说要在本公司工作满一年才有5天年假,2011年度我在公司仅半年多就不享受年假,今年刚满一年但是主动离职年假就属于自动放弃。请问是否合理?

我在2011年5月份进去这家企业之前有连续3年的工龄,按我查到的相关规定,只要工作累计满一年即可享受5天年假,按剩余日历天数折算即可。

请问我是否可以享受5天未休年假的2倍日工资补偿,离职了就算自动放弃年假了吗???
(员工请假的时候都是有加班调休的就先用调休,年假也不是我个人不想休)
问题状态:已过期
提问人:xingru……(上海)
提问时间:2012-08-18 17:47
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