常相坤律师 VIP2012-08-18 22:20

你好，单位做法违法，你可以申请劳动仲裁。

不合法，坚持你的权利

你好，直接申请劳动仲裁

1、国家对哺乳期的员工给予照顾，但在不影响工作的前提下，你可以与单位协商用在晚上班或早下班。
2、经常性请假的员工势必会影响到正常工作，任何一个单位都会提出异议的。事假超过一定时间的，单位可以劝退，这种做法不违法。