员工在职期间得了神经病公司有责任吗?
公司无责
要看原因
不用承担责任
一、因为你侄女精神不正常,所以可以要求公司支付经济补偿金和医疗补助金。
二、但是要求公司承担你侄女得病的责任没有依据。
1,若公司无过错,不应承担责任。
企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能
从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病
致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,终止劳动关
系,办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇;被鉴定为五至十级的,医疗期内不得解除劳动
合同。
公司不需要承担责任。
若公司无过错,不应承担责任。 谈恋爱而变神经不正常,那是自身的原因。