无法接受岗位调整，公司又不愿意裁掉我，我该怎么办？ 律师您好！ 
    我目前所在的公司在做人事结构调整，要把我调离目前岗位，给我安排到一个资薪接近的边缘岗位，我不愿意接受，公司目前派来另一名同事要交接我目前的部分工作。我和公司签订的合同是格式合同，没有对岗位等相关信息的约定，但是我就职时，公司有文件通知全公司。 我现在不想去这个新岗位，同时这份工作我也没办法继续做下去了，但是公司又不愿意把我放入裁员名单，我希望能公司能把我放入裁员名单以获得补偿，我应该怎么办比较好？