律师您好，我们公司试用期两个月，我现在上班不到25天，还没有转正 律师您好，我们公司试用期两个月，我现在上班不到25天，还没有转正，只是上交基本资料办了入职，没有签署正式的劳动合同，没有缴纳任何社保，但我提出离职，财务经理说不给我签字，必须等到找到新人我再带新人一个月进行交接，我的离职申请她不给我签字的情况下我该怎么办，可以直接走么，劳动法规定交接三天，我三天以后即使她不签字我也可以走么，会有什么后果呢