法律咨询中心
登录        电话咨询
 合同审查

用人单位在劳动合同期未满之前辞退员工是否要进行一定的赔偿

用人单位在劳动合同期未满之前辞退员工是否要进行一定的赔偿 比如:工作中员工犯一些小错误或工作没打到领导的要求的,等一些不触及法律或经济损失的小问题之内,就辞退员工,是否违反劳动法。
问题状态:已过期
提问人:wmq88(海南-三亚)
提问时间:2012-08-16 18:53
已有2位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2474 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点