合同纠纷
试用期内公司通知辞退我？需要提前通知我吗？除了基本工资有没有其他补偿？
试用期内公司通知辞退我？需要提前通知我吗？除了基本工资有没有其他补偿？ 今年3月份进的公司，过了3个月实习期，然后签了为期4年的合同，签了合同后还正处于试用期（3个月）,公司没有提前通知就跟我解约(理由是我跟不上公司进度）怎么办，我能向公司提出赔偿金吗
问题状态：已过期
提问人：翻翻2012（上海）
提问时间：2012-08-16 11:55
提问人：翻翻2012（上海）
提问时间：2012-08-16 11:55
已有4位律师回答了该问题
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签订三年以上劳动合同，试用期最长不得超过6个月；
使用期间，用人单位需提前3日通知解约。追问：那解约后我能得到相关赔偿金吗 例如是工资的2到3倍回答：这是正常的解除合同关系，不存在赔偿问题。 -
公司无权辞退。
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可以要求赔偿，试用期开除也要有合理的理由。
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签订三年以上劳动合同，试用期最长不得超过6个月；
使用期间，用人单位需提前3日通知解约
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