劳动纠纷
试用期内被公司解聘，能否要求工资补偿？
试用期内被公司解聘，能否要求工资补偿？ 你好，我在试用期内，被公司说不能遵守公司的上班时间（但我没有这样做，只迟到了一次）而不再录用，我能否要求工资赔偿？
问题状态：已过期
提问人：小哑哑（山东）
提问时间：2012-08-07 14:57
提问人：小哑哑（山东）
提问时间：2012-08-07 14:57
已有4位律师回答了该问题
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你好，该发的工资是要发给你的，除外没有了，因为试用期是可以解除劳动合同的。
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试用期可以解除劳动合同。
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你好，如果工资发放工资给你的话，你不可以要求
追问：请问，今天公司跟我谈解聘之事，可要求我填写离职申请，我不明白，公司提出不再录用，却让我填写离职申请呢？回答：没什么影响的对你 -
如果你确实违反了公司的规章制度，公司可以辞退你。
什么叫工资补偿，如果他没给你工资是要发的。 如果是违法解除可以要求补偿金。
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