合同纠纷
签了一年合同试用期三个月，天天加班不给算加班，要求加试用期工
签了一年合同试用期三个月，天天加班不给算加班，要求加试用期工 签了一年合同试用期三个月，天天加班不给算加班，要求加试用期工资合理嘛
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提问人：ask201……（福建－厦门）
提问时间：2017-07-27 21:34
提问人：ask201……（福建－厦门）
提问时间：2017-07-27 21:34
已有5位律师回答了该问题
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可以要求
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加班要支付加班工资
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这是违法的，加班要支付加班工资
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加班要支付费用，协商解决
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可以要求的
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