谭海波律师 VIP2017-07-20 08:21

收集证据，申请工伤认定试试

答：1、没有责任；2、有责任赔偿参照工亡标准。

无责任。向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险

如果是因为自身原因导致的猝死，单位是不需要承担责任的，只能向其主张抚恤金。

你好，建议先进行申请工伤认定，只有认定是工伤以后，才能要求用人单位进行赔偿。再者，没有劳动合同的，可以通过工资卡、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册、用人单位盖章的考勤记录等其他证据来证明你与用人单位存在劳动关系，进而要求赔偿。

要看其死亡原因

你好，很难认定为工亡，一旦认定不了那就没责任了。