关于未给员工缴纳社保费用 我公司一业务员 于2011年8月入职 跑业务。但是一年来该员工只跑了一个单子，金额也只有10万元，我公司这一年来每月都有给他发工资，并且10万元中的销售提成也已给他，并在其间不断鼓励员工继续努力跑业务，足足白白给他工资一年，就希望他最后能跑出业务，今年8月份，该员工提出离职，后来以我公司未给其交纳社保费为由想起诉我们。请问我们该怎么办？这一年该员工也没提出要我公司未其缴纳社保费用，而且我公司给的每月工资不低。