律师，你好！我在今年应聘于一家幼儿园担任校车司机，合同期为3年 律师，你好！我在今年应聘于一家幼儿园担任校车司机，合同期为3年，试用期为3个月，结果试用期快到了的时侯，单位要与我解除合同，理由是劳动合同法第40条第三款，单位因为重大变故，致合同无法继续覆行，并同意补偿半个月工资，但试用期，单位也没给我办理社保，请问我可以怎么维护自己的合法权益？谢谢