龙宇涛律师 VIP2017-01-18 16:13

您好，可以协商解除合同

你好，不赔钱，怀孕期间，公司不能辞退。

如果你不愿意继续上班了，你可以提前一个月通知然后离职。
如果园长不要你上班了，她无权解除劳动合同，因为你是孕妇。
劳动法的26条是无效劳动合同的规定，如果是单位的过错，劳动合同认定为无效，你享有随时解除劳动合同，要求工资、保险外还可要求经济补偿金。

你好，如果你用人单位解除合同，你可以要求经济补偿。