协商解决。如果没有一个月走人，公司是有权要求赔偿损失的，但又因为没有社保，你是可以不用提前一个月的，并且可以要求其补交社保，并支付补偿金。

不能扣的!

在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了。 
你可以要求公司在三天内结清你的全部工资，公司也无权扣钱。
若因你的提前离职给公司造成损失，应赔偿损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员。