——工人在单位受伤的，可以认定为工伤，单位可以在事故发生之日起30日内向当地劳动保障行政部门提起工伤认定。因劳动者个人原因所致的，可以协商赔偿。具体需要根据所作的伤情鉴定结果而定。
如有需要，可以致电咨询。

构成工伤，依法申报，根据工伤等级支付伤残补助金等

据你所述，属于工伤，按照工伤保险条例的规定赔偿。