有试用期关公务员取消录用的问题 我于2011年9月考上新疆公务员。招录单位公安局看守所，招录职位医生，专业要求医学类，职位表中并没有要求具有合法的执业医师资格和工作经验等条件。由于专业要求很广泛（医学类），因此我认为此职位不会给人看病，可能是从事一些与医疗相关的工作，但是到单位后才发现，我所从事的工作完全和诊所一样，遇到疾病需要给患者诊断，打针、开药，每天还要进行巡诊，而此看守所并未设置医疗机构。由于我不具备执业医师资格和一定年限的临床工作经验，只是临床医学专业的毕业生。我知道我的行为已经违反国家法律。不得以我向单位（公安局）提出了取消公务员录用的申请。
工作一个月后经局长同意离开了单位。几个月过去了，我一直未接到人事局的取消录用通知书。我去公务员管理处询问了几次，公务员管理处的领导告诉我，你可以把你的人事档案拿走，等取消录用的批文下来了我们就不放了。于是我开了人才交流中心的调档函将档案存在了人才交流中心。
我想请问律师：
1、此职位的招聘是否是不按任职条件进行招录公务员，此外还违反了哪些其它的法律条文？
2、我能向单位索要我工作一个月应得的劳动报酬吗？
3、我可以向哪些部门反应问题？
十分感谢律师的解答！谢谢！