公司搬迁，未签合同，未交保险，可以得到补偿吗 现在我们公司从义乌搬迁到广东，公司说如果员工选择不去，一年以上的员工补发1个月工资，不到一年的补半个月工资。我是2010年7月20日入职的，当时有签订1年的劳动合同，但是公司始终没有办理任何的保险。2011年合同到期后，公司没有提出续签合同，但是仍然继续在公司工作一切如常，直到12年7月公司搬迁。现在公司已经完成从A市到B市的搬迁，A市的办公地点已不复存在，那我该向哪里的劳动部门申请冲裁？还要提供一些什么证据？考勤记录这些都是由公司掌握，期间的工资多以现金形式发放，没有任何凭证，也没有工牌等证明，要求赔偿能够成功吗？