劳动纠纷
离职员工涉及款项未结清如何定性，是否可以追责？
离职员工涉及款项未结清如何定性，是否可以追责？ 员工离职后涉及一场活动费用，该费用公司已经打给员工，但员工一直未付给承包活动的乙方，请问该事件如何定性？公司是否可以向员工追责？
问题状态：已过期
提问人：求知的眼睛（四川－成都）
提问时间：2017-07-04 13:57
提问人：求知的眼睛（四川－成都）
提问时间：2017-07-04 13:57
已有6位律师回答了该问题
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您好，可以。
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可以起诉请求退还。
追问：可以定性为违反公司制度或者给公司造成损失吗？ -
你好，可以起诉，详细质询建议你来人或来电。
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可以协商解决，也可以起诉总法律程序。
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可以起诉请求退还。
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你好，可以起诉请求退还。
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