法律咨询中心
登录        电话咨询
 经济仲裁

没有签订合同,在家上班,是否可以随时强制离职?如何索要工资?

没有签订合同,在家上班,是否可以随时强制离职?如何索要工资? 我是从事淘宝客服工作的,已经工作快两个月了马上,在一家天猫店做售前客服,天猫店是每个月25日发放工资,没有实体公司和相关地址。
他们说压一个月工资,因此第一个月的工资还没发放。
没有签订书面合同和电子合同,但是有千牛的登录处理截图和店铺的QQ群和一个店铺的工作人员的QQ聊天记录,可以证明工作。
我想问我是否可以强制离职?上个月我说离职,老板没同意。这两天我必须离职了,但是他们竟然跟我说需要提前一个月说,上个月我也说了啊,他们说必须再工作5-7天给我安排的,但是我真的要离职去外省了。
根据劳动法,这种没有签订合同的,我是不是可以随时提出离职?而且我也过了试用期了,后面也没签订合同。我上个月的工资和这半个月的工资他们必须支付我吧?按照法律规定是应该25号结清呢还是当天发放结算清楚?如果无法协商是找工商局呢还是申请劳动仲裁?我现在只能等一个星期吗?应该怎么办?
问题状态:已过期
提问人:176964……(河南-驻马店)
提问时间:2017-06-16 17:28
已有1位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2474 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点