民事
在试用期内公司规定迟到一天扣一百是合理的吗
在试用期内公司规定迟到一天扣一百是合理的吗 我在一家民营企业工作，底薪1800.没有签劳动合同。后来辞职才知道老板定下规章说，试用期内迟到一天扣一百块。这个到底合不合理？
问题状态：已过期
提问人：在劫之羽（广东－广州）
提问时间：2012-08-06 15:35
提问人：在劫之羽（广东－广州）
提问时间：2012-08-06 15:35
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当然不合理啊……
追问：试用期的算工资天数是按实际上班天数，还是连同周末、节假日时间也算进去的？
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