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在试用期内公司规定迟到一天扣一百是合理的吗

在试用期内公司规定迟到一天扣一百是合理的吗 我在一家民营企业工作,底薪1800.没有签劳动合同。后来辞职才知道老板定下规章说,试用期内迟到一天扣一百块。这个到底合不合理?
问题状态:已过期
提问人:在劫之羽(广东-广州)
提问时间:2012-08-06 15:33
已有1位律师回答了该问题
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