民事
单位这样算加班费合法吗？
单位这样算加班费合法吗？ 本单位给员工测算加班费是以基本工资的基数（而不是员工月收入），请问单位这样做合法吗？（因为员工每个月的收入变动不小，单位觉得不好操作，一直都是以基本工资为基数）求解答和建议！！！！
问题状态：已解决
提问人：qq3767……（山东－烟台）
提问时间：2012-08-06 08:36
提问人：qq3767……（山东－烟台）
提问时间：2012-08-06 08:36
-
平均工资计算
已有1位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 用人单位让职员工加班，却不给予加班费是合法？ 5个回复
- 加班没有加班费只能给补休请问这样做合法吗? 3个回复
- 节假日加班不给加班费,而是调休,这样做合法吗? 2个回复
- 请问我这样算加班费是否合法。 2个回复
- 我的加班费如何计算，这样加班合法吗`？ 0个回复
- 这样算加班费合法不？ 5个回复
- 单位这样规定合法吗？ 2个回复
- 加班时间，跟加班费不挂钩，请问是否合法 8个回复
