您好，请问您工作多久了？一般一段时间内没有签订劳动合同是可以要求双倍工资的。

你好，一般属于违法行为，具体纠纷？是否拖欠工资？是否具有营业资质？我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，为您提供免费的法律指导，由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开，建议您来电免费咨询详细说明情况，这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。
看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。

你好，您可以先向劳动保障部门投诉，也可以申请劳动仲裁。请问您工作多久了？用人方为何没有签订劳动合同？

你好，具体按约定或者交易习惯，一般是需要每月发放，现在是否拖欠工资，拖欠了多少？劳动纠纷需要经过劳动仲裁程序才能起诉，你可以在当地免费申请劳动仲裁，如果您方便的话。具体情形您可以打电话给我近一步免费咨询的，希望可以帮到您。

您好，只要有证据证明确实存在事实上的劳动关系，是可以直接起诉的。

您好，是为什么没有签订劳动合同呢？您可以先向劳动保障部门投诉，也可以申请劳动仲裁。请问您工作多久了?建议您可以直接来电与我详谈

可以申请劳动仲裁维权的。

你好，有没有工资拖欠的情形呢？有没有签订劳务合同，有没有签订其他合同呢？合同内容是怎样的？如果你方便的话可以免费来电咨询或者转为一对一咨询，现在的案情描述较为简洁，进行较为详细的解答比较困难。

可以。

您好，请问您在用人单位工作多久了？用人单位不签劳动合同是违法的，可申请劳动仲裁

可以申请劳动仲裁维护自己的权利

可以先向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁。