实习期间公司要求我做一些做不到的时而被开除，我能去投诉他们吗 我去年11月份跟一家公司签了三方协议，今年6月初开始要求我每周七天都有上班，每天都延迟下班一小时。这跟开始签订协议时不一致，而且还要接受他们的随机电话调查，发现不在岗位上就会通报批评。现在更是要我签一份军令状说我要在某个固定时间前做一些无法做到，又不属于我工作的内容。比如说材料管理员去找施工队来施工，这跟当时说好的不一致。所以我想询问，如果我因不签署这份所谓的军令状而被开除，我能否起诉他们