上班一年,前面没有签订合同,也没有缴纳社保,最近拿了一份合同来
可以申请维权
建议不要签劳动合同。收集存在劳动关系的证据,可以申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资。
已经签了合同就很难主张双倍工资差额
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁