其他
午休员工玩自拍，拍到有办公室的一点工作台的背面，这个算是违规犯法吗？我们主管说可以告我们犯法
午休员工玩自拍，拍到有办公室的一点工作台的背面，这个算是违规犯法吗？我们主管说可以告我们犯法 午休员工玩自拍，拍到有办公室的一点工作台的背面，这个算是违规犯法吗？我们主管说可以告我们犯法，真的是这样吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2017-06-21 08:43
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2017-06-21 08:43
已有4位律师回答了该问题
-
不会影响到子女
-
这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的
-
需要根据具体情况确定
-
要看具体情况，事件性质
咨询专业律师
相关咨询
- 我在一家公司工作。然后这个公司进行盘点，结果少了很多东西。现在要求我们员工赔偿很多钱 1个回复
- 我女儿在用工单位工作一年在这其间检查出肺结合，用人单位可以辞退员工吗？我们该怎么和用工单位领导说 4个回复
- 我们经人介绍说交十二万成为正式员工，实习三个月就可以正式签合同工作了 4个回复
- 我们厂交公积金，办公室领导人员可以交，但是员工没给交是怎么回 3个回复
- 没有加班记录，公司是否可以根据员工平时工作状态由主管批准加班？ 9个回复
- 员工私自找好工作，我们没有合同，按制度发工资！可以吗？劳动局 0个回复
- 律师您好:请问员工严重违规操作受伤，我们己付所有医疗费用和月工资直至伤好继续工作 7个回复
- 黄律师，您好，我们是移动的外包公司员工，做外呼工作，这个月公司无故给我们下调了工资 2个回复
