劳动纠纷
本人2009参加工作，公司于2008年涨过一次工资，然而新人的工资标准并没有涨
本人2009参加工作，公司于2008年涨过一次工资，然而新人的工资标准并没有涨 本人2009参加工作，公司于2008年涨过一次工资，然而新人的工资标准并没有涨，请问劳动法有没有规定，我是否可以要求补涨工资？如果有，麻烦把具体哪个条文告知，谢谢
问题状态：已过期
提问人：海阔天空（辽宁－沈阳）
提问时间：2017-06-20 14:05
提问人：海阔天空（辽宁－沈阳）
提问时间：2017-06-20 14:05
已有2位律师回答了该问题
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你好，
最你工资标准1530。 -
你好，政策性问题建议咨询当地政府及相关职能部门，因各地政策差异，无法做出详细解答。
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