公司不给试用期7天工资，合法吗 上班7天，由于家里有急事，没去公司上班，在电话里向公司请假一个月，当时公司说这样的可能不会要人，我说如果到时候回去公司不需要人的话也没办法，只能考虑有机会在合作，公司说可以，20天后我打电话给公司，我办完事情了，公司说请够人了，我向公司要7天工资，公司说我违反公司制度，说公司那边也向劳动局咨询了，说给不了，请问我能拿到7天的工资吗。有劳动合同，公司没叫我回去解约。是否可以要求公司也补偿社保，我该怎么做？