在私人开的店上班，当初签合同一年，现在一年没到，合同写着正常上班时间九个小时 在私人开的店上班，当初签合同一年，现在一年没到，合同写着正常上班时间九个小时，提前解约要赔偿3000元，现在每天让我们强制加班半个小时，每天上九个半小时，然后晚班人员必须加班到客人离开，有时候都加班三个小时，但是不给任何薪资，现在辞职的话需要赔偿吗？