提前30通知即可解除劳动关系，工资应当发放，协商不成申请劳动仲裁维权。

如果还在试用期，提前七天通知即可，劳动关系自动解除。

单位做法不合法，试用期提前3天就可以

建议带上你的材料当面咨询律师以维权
一般情况下离职 只需提前一个月便可，无须单位批准
试用期的提前3天便可，无须批准

如果还处在试用期，提前三天通知即可离职。如需帮助，可来电详谈。

你现在就可以告他，要他赔偿双倍工资。

强迫劳动违法，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。