合同纠纷
公司给我签订一年合同，合同试用期是三个月（后来才知道2017劳动法规定是一个月）
公司给我签订一年合同，合同试用期是三个月（后来才知道2017劳动法规定是一个月） 公司给我签订一年合同，合同试用期是三个月（后来才知道2017劳动法规定是一个月），今天转正，老板说下周等技术总监回来商量一下，下周都过了合同转正时间，我想问的是，我能争取到什么补偿，如果被迫离职！谢谢
问题状态：已过期
提问人：Z先生（上海－浦东新区）
提问时间：2017-06-13 11:47
提问人：Z先生（上海－浦东新区）
提问时间：2017-06-13 11:47
已有7位律师回答了该问题
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如果是单位违法解除，你可以要求单位支付双倍补偿金
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视为你已转正
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及时委托律师劳动仲裁
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视为你已转正
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自己离职的话，是没有赔偿的。
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没有补偿。
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辞职没有补偿。
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