不签劳动合同并且加班,能得到哪些赔偿?
建议当面咨询律师。
您好,1,可以要求单位支付未签订合同的双倍工资赔偿,2,您好,周六可以要求支付加班工资。3,产假是3个月,如果是晚婚,则为4个月。4,可以单方解除合同。可以接受你的案件。
肯定可以要求双倍工资及加班费。
1、可以要求双倍赔偿。
2、可以要求支付加班费。
3、产假98天,晚婚晚育128天。
4、可以。
5、若有委托意向,可电话或当面与我协商。
1,可以要求单位支付未签订合同的双倍工资赔偿,2,您好,周六可以要求支付加班工资。3,产假是3个月,如果是晚婚,则为4个月。4,可以单方解除合同。可以接受你的案件