经济
上班一周无故开除
上班一周无故开除 我在一家公司上了七天班，当时说的时候是七天之内是双向选择，七天之后这七天才有工资，这七天之内如果走了的话就没有工资，但是到第七天的时候，给我说你上班不认真明天不用来了，中途体检，生活费都是我自己垫上的，我直接想不通。这有地方解决么？
问题状态：已解决
提问人：fei498……（陕西－汉中）
提问时间：2012-07-28 19:07
提问人：fei498……（陕西－汉中）
提问时间：2012-07-28 19:07
-
应该支付工资，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。
已有5位律师回答了该问题
-
你可申请劳动仲裁
-
你好，可向劳动监察部门投诉。
-
申请劳动仲裁
-
应该支付工资，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
咨询专业律师
相关咨询
- 请问我在一家私企上班，没有签订就业合同，上班一年无故开除我，没有任何补偿，之前应聘时候说的购买社保也 1个回复
- 被用工单位无故开除 但是本人没同意 没能解除活动关系 3个回复
- 如果在一个保安公司上班5年，突然被开除。可以补钱吗 3个回复
- 员工上班两天被开除要付给工资吗 1个回复
- 在工厂上班因和班长打架被开除能不能得到工资 7个回复
- 员工集体被公司无故开除，不结工资，强行赶走 7个回复
- 教师旷课15天后,学校登报要她回校上班,他回学校上班后,学校又以其旷工15天为理由要开除他,请问该老 0个回复
- 在公司上班一年没合同也没上保险，辞职后还无故被扣工资，怎样进行维权？ 3个回复
