劳动纠纷
哺乳期公司突然提出要解散或低薪调岗。如选择赔偿，前一次签约工龄不算（在职期间重签一次协议，因公司换交
哺乳期公司突然提出要解散或低薪调岗。如选择赔偿，前一次签约工龄不算（在职期间重签一次协议，因公司换交 哺乳期公司突然提出要解散或低薪调岗。如选择赔偿，前一次签约工龄不算（在职期间重签一次协议，因公司换交金单位名）。如不接受低薪转岗，如何争取权益？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－无锡）
提问时间：2017-06-01 13:41
提问人：ask201……（江苏－无锡）
提问时间：2017-06-01 13:41
已有2位律师回答了该问题
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你好：申请劳动仲裁解决
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不合法的，可以到劳动部门投诉
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