内退返聘人员要求赔偿问题 1.内退返聘人员在同一法人组织不同法人代表处上班，但是未签订任何协议，可否要求双倍工资赔偿。
2.内退返聘人员在同一法人组织不同法人代表处上班，第一年签订了劳动合同，次年用人单位不签订，但是未告知任何原因，是否构成欺诈行为，可否要求经济补偿。
谢谢各位解答！