劳动纠纷
正常辞职，公司迟迟不发工资
正常辞职，公司迟迟不发工资 今年1月份进入一家汽车销售公司，表示录用后转正就买五险，但是直到6月份公司都还未购买保险也未签订劳动合同，因为我怀孕勒于6月初提出辞职，直至公司招聘到人员才离职。现在离职一个多月了公司迟迟不发工资。原因是5月底我出差了，要我自己承担出差费，请问我该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：zl1991……（重庆－渝中）
提问时间：2012-07-26 15:16
提问人：zl1991……（重庆－渝中）
提问时间：2012-07-26 15:16
已有4位律师回答了该问题
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你可申请仲裁
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申请仲裁
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公司未签劳动合同并未交保险，公司有过错，先与公司协商，如果协商不成，你可以申请劳动仲裁要求支付工资，并要求支付赔偿金
追问：请问该公司是否有权叫我支付全额出差费呢？之前出差回来就扣了500元。回答：这要看你们公司是怎样规定的，如果你们没有签订合同，别的员工出差费是怎样分配的。如果以前出差都是公司报差旅费，那么公司就无权扣你的差旅费 -
可申请仲裁
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