劳动纠纷
在一家公司工作了5年公司没和我签劳动合同和缴五险一金想辞职,能得到赔偿吗
在一家公司工作了5年公司没和我签劳动合同和缴五险一金想辞职,能得到赔偿吗 我们总公司在杭州,2009年2月9号至2010年12月27号在绍兴分公司上班,2010年12月28号至尽调到安徽工作.公司一直没和我没签劳动合同和缴五险一金,我现在想辞职可以向公司 要求赔偿吗?
问题状态：已过期
提问人：wangji……（安徽－芜湖）
提问时间：2012-07-25 23:49
提问人：wangji……（安徽－芜湖）
提问时间：2012-07-25 23:49
已有4位律师回答了该问题
-
不用辞职，直接申请劳动仲裁，要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资，补缴保险，支付经济补偿金
-
向劳动仲裁委申请仲裁，要求补缴社保以及支付双倍工资和经济补偿
-
如果是你申请辞职你将得不到补偿。
-
如果是你申请辞职你将得不到补偿。
咨询专业律师
相关咨询
- 我从09年3月在一家公司做推广工作至今，未签劳动合同，未缴纳保险，现在公司说我自动离职，我能得到赔偿 3个回复
- 我在一家外企工厂个人以餐饮公司名义承包的食堂，工作了三年以上并没签劳动合同的，我因自己有事提出辞职， 4个回复
- 上一家单位工作三年没签劳动合同，离职时工作已交接但没有清单，也没辞职报告。公司告我未交接工作 3个回复
- 我在思念公司工作了21个月，该公司没有跟我签劳动合同也没有给我上保险，请问我是否能得到赔偿， 7个回复
- 公司不跟我签订劳动合同，但我辞职了，我是否可以得到赔偿？ 3个回复
- 在一家私企商厦工作半年多，未给签劳动合同，犯法么？我能得到什么赔偿？ 4个回复
- 我在一家国企公司就职10年，因不满工作岗位调动，而向公司辞职是否可以得到赔偿？ 3个回复
- 我在一家工厂工作了3年,没有签合同,买了半年医疗保险,现在被辞职应该怎么向公司赔偿，。关于赔偿，应该 1个回复
